Continuidad en la dirección del CONICET NOA Sur para Augusto Bellomio

En el marco de la última reunión del Consejo Directivo, el director y la vicedirectora del CONICET NOA Sur, Augusto Bellomio y Marta Arias, respectivamente, presentaron un informe con la descripción de las principales líneas de trabajo abordadas durante el período 2023-2025 en el que estuvieron al frente de la institución. Asimismo, dieron a conocer un plan de gestión a futuro, permitiendo que se definiera la continuidad de Bellomio como director por dos años más.

Esta decisión ratifica lo hecho por una conducción que desde sus orígenes buscó fortalecer la articulación interinstitucional e intrainstitucional, y contribuir con el desarrollo regional en Tucumán, Santiago del Estero y Catamarca. Para ello, se impulsó una agenda estratégica que combinó la optimización de la gestión administrativa, la promoción de proyectos de infraestructura científica en búsqueda de soluciones a problemáticas territoriales, la articulación permanente con organismos públicos y privados, y el desarrollo de políticas inclusivas y de calidad institucional.

“Vamos a continuar trabajando en la misma línea; sobre todo en lo relacionado a aportar nuestras capacidades e investigaciones, además de desarrollos tecnológicos para el bienestar de la sociedad”, remarcó Bellomio como director recientemente electo. También garantizó que las propuestas institucionales abocadas a temáticas de género y Derechos Humanos –entre otras-, con la intervención de los distintos comités creados en el transcurso de la primera etapa de gestión van a sostenerse y reforzarse.

Es importante recordar que el CONICET NOA Sur nuclea a más de 1.000 investigadores, becarios, a personal de apoyo y con experticia en tareas de gestión que se encuentran distribuidos en 23 institutos y centros de investigación en la región, constituyéndose como un pilar para el desarrollo científico y tecnológico. Por lo tanto, la renovación de Bellomio reafirma una visión institucional basada en la capacidad de generar conocimientos, tecnologías y soluciones concretas para los desafíos sociales, ambientales y productivos apremiantes de la actualidad.

Una agenda con iniciativas concretas

El plan de trabajo para esta segunda etapa supone nuevos desafíos y ejes prioritarios, que abarcan desde la consolidación de la gestión interna hasta la vinculación con actores claves del ecosistema científico y productivo. Algunos de ellos son:

• Gestión contable y administrativa: Se va a priorizar la optimización de procesos, la rendición transparente de fondos y la implementación de un manual operativo del área.
• Proyectos de infraestructura estratégica: el avance de obras como el nuevo edificio del Instituto Superior de Investigaciones Biológicas (INSIBIO, CONICET-UNT), la planta de extrusado del Instituto de Tecnología Agroindustrial del Noroeste Argentino (ITANOA, CONICET-EEAOC), la Planta de Medicamentos del Instituto de Biotecnología Farmacéutica y Alimentaria (INBIOFAL, CONICET-UNT), el Polo Científico Tecnológico, la ampliación del INVELEC (CONICET-UNT) y de reestructuración del Instituto de Estudios para el Desarrollo Social (INDES, CONICET-UNSE).
• Articulación interinstitucional: se fortalecerán los vínculos con ministerios, universidades, organismos de justicia y con el sector privado.
• Plan de Ciencia y Técnica: se proyecta una ampliación de las instituciones participantes y un ajuste en los vectores y objetivos de investigación regional.
• Políticas de género, diversidad y Derechos Humanos: continuarán las acciones de sensibilización, capacitación e implementación de políticas inclusivas.
• Vinculación tecnológica y convenios estratégicos: Se busca profundizar en acciones de transferencia de conocimientos, con la realización de jornadas técnicas y la promoción de convenios nacionales e internacionales.
• Convenios y alianzas estratégicas: se prevén establecer nuevos convenios y fortalecer los existentes con organismos del país y extranjeros.
• Reuniones técnicas interinstitucionales: la idea es continuar con la realización de jornadas y workshops sobre temas de relevancia regional y nacional, tales como Dengue, Salud Pública y Tecnología.
• Gestión de la calidad y comunicación institucional: se impulsará un sistema de mejora continua y se consolidará un área de comunicación con estrategias participativas y orientadas a la comunidad científica y al territorio.
• Fortalecimiento de recursos humanos: se promoverá la formación continua, el fortalecimiento organizativo y un entorno laboral colaborativo.