Marco: “Protocolo de actuación para la prevención, la difusión y la capacitación en situaciones de violencia en ambientes de trabajo” (CONICET Resol. 1457/2017).

Entender la violencia laboral de forma integral, y actuar ante ella, implica tomar posición frente al derecho al trabajo, a la salud y a la seguridad de quienes comparten el lugar de trabajo, ya que se trata de una práctica que atenta contra la dignidad humana y provoca efectos perjudiciales sobre la integridad psíquica y física, atacando la confianza, la autoestima y el rendimiento laboral, y haciendo peligrar la fuente de trabajo (CONICET Resol. 1457/2017).